Declaración sobre la esclavitud moderna

(Aprobada y vigente para el ejercicio 2023)

A. Estructura organizacional y cadenas de suministro

Sprout Social, Inc. (en lo sucesivo, “Sprout Social”) ofrece soluciones detalladas de listening y estadísticas de redes sociales, gestión de redes sociales, servicio de atención al cliente y promoción a más de 34,000 marcas y agencias en todo el mundo. Sprout Social tiene su sede en Chicago, Illinois, además de oficinas en Seattle y Dublín. Dada la naturaleza del giro comercial de Sprout Social, que consiste en proporcionar a sus clientes un software como servicio basado en la nube, Sprout Social no cuenta con una cadena de suministro tradicional y se considera de bajo riesgo en lo que respecta a cuestiones de esclavitud y trata de personas. Exigimos a nuestros vendedores, contratistas, socios, revendedores y otros proveedores que cumplan con las leyes y regulaciones aplicables, que pueden incluir la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015. Continuaremos verificando el nivel de riesgo en la totalidad de nuestras cadenas de suministro actuales y tomaremos medidas si identificamos que existe un mayor riesgo de esclavitud moderna.

B. Políticas en relación con la esclavitud y la trata de personas

Todos los terceros a los que Sprout Social contrata deberán cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables (que pueden incluir la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015). No procedemos en la adquisición de ningún bien o servicio con terceros que consideremos que están en riesgo de cometer actos de esclavitud o trata de personas. No apoyaremos una cadena de suministro en la que tengamos motivos para creer que existe la esclavitud y la trata de personas.

C. Procesos de diligencia debida

En el proceso de evaluación de contratistas, socios, revendedores y otros proveedores, Sprout Social mantiene un enfoque de tolerancia cero en lo que respecta a cualquier posible tema de esclavitud o trata de personas. Debido a la naturaleza de nuestro giro comercial, adquirimos servicios de terceros que no suelen incluir tipos de trabajo en riesgo de cometer actos de esclavitud y trata de personas. Llevamos a cabo el proceso de debida diligencia de terceros para saber si es probable que tengan incorporados tipos de trabajo que estén en riesgo de cometer actos de esclavitud y trata de personas.

D. Capacitación

Contamos con personal de adquisiciones que está capacitado para garantizar que celebremos acuerdos contractuales con nuestros contratistas, socios, revendedores y proveedores en cumplimiento con todas las leyes aplicables, que pueden incluir la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015. Los empleados encargados de aprobar y realizar el proceso de incorporación de los proveedores tienen conocimientos acerca de los temas de esclavitud moderna y la trata de personas. Nuestra política interna exige que todos los posibles problemas con los proveedores deben presentarse ante el director jurídico.

E. Próximos pasos/Perspectivas hacia el futuro

Sprout Social reconoce la importancia de la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015 y seguirá evaluando el riesgo de esclavitud moderna en nuestra cadena de suministro, lo que incluye la revisión de los acuerdos negociados con nuestros contratistas, socios, revendedores y otros proveedores.

F. Aprobación

Esta declaración se publica de conformidad con la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye nuestra declaración sobre la esclavitud y la trata de personas para el ejercicio fiscal mencionado. Esta declaración cuenta con la aprobación del consejo de administración de Sprout Social; además, la firmó nuestro director jurídico y secretario en su nombre.