Declaración sobre la esclavitud moderna

A. Organisational structure and supply chains

Sprout Social, Inc. (“Sprout Social”) offers deep social media listening and analytics, social management, customer care, and advocacy solutions to more than 34,000 brands and agencies worldwide. Sprout Social is headquartered in Chicago, Illinois, with additional offices in Seattle and Dublin. Given the nature of Sprout Social’s business, which provides a cloud-based software-as-a-service to its customers, Sprout Social does not have a traditional supply chain and considers itself to be low risk with respect to slavery and human trafficking issues. We require our vendors, contractors, partners, resellers, and other suppliers to comply with applicable laws and regulations, which may include the Modern Slavery Act 2015. We will, however, continue to monitor the level of risk throughout our current supply chains and take action should we determine a higher risk of modern slavery exists.

B. Policies in relation to slavery and human trafficking

Todos los terceros a los que Sprout Social contrata deberán cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables (que pueden incluir la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015). No procedemos en la adquisición de ningún bien o servicio con terceros que consideremos que están en riesgo de cometer actos de esclavitud o trata de personas. No apoyaremos una cadena de suministro en la que tengamos motivos para creer que existe la esclavitud y la trata de personas.

C. Due diligence processes

En el proceso de evaluación de contratistas, socios, revendedores y otros proveedores, Sprout Social mantiene un enfoque de tolerancia cero en lo que respecta a cualquier posible tema de esclavitud o trata de personas. Debido a la naturaleza de nuestro giro comercial, adquirimos servicios de terceros que no suelen incluir tipos de trabajo en riesgo de cometer actos de esclavitud y trata de personas. Llevamos a cabo el proceso de debida diligencia de terceros para saber si es probable que tengan incorporados tipos de trabajo que estén en riesgo de cometer actos de esclavitud y trata de personas.

D. Training

Contamos con personal de adquisiciones que está capacitado para garantizar que celebremos acuerdos contractuales con nuestros contratistas, socios, revendedores y proveedores en cumplimiento con todas las leyes aplicables, que pueden incluir la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015. Los empleados encargados de aprobar y realizar el proceso de incorporación de los proveedores tienen conocimientos acerca de los temas de esclavitud moderna y la trata de personas. Nuestra política interna exige que todos los posibles problemas con los proveedores deben presentarse ante el director jurídico.

E. Next Steps/Looking Ahead

Sprout Social reconoce la importancia de la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015 y seguirá evaluando el riesgo de esclavitud moderna en nuestra cadena de suministro, lo que incluye la revisión de los acuerdos negociados con nuestros contratistas, socios, revendedores y otros proveedores.

F. Approval

Esta declaración se publica de conformidad con la Ley en Materia de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye nuestra declaración sobre la esclavitud y la trata de personas para el ejercicio fiscal mencionado. Esta declaración cuenta con la aprobación del consejo de administración de Sprout Social; además, la firmó nuestro director jurídico y secretario en su nombre.